7月27日，长春OG真人集团召开第三届第四次职工代表大会，回首总结事情经验，安排安排2023年各项任务目标，为全面落实省委“一主六双”高质量生长战略，抢抓生长机缘，凝聚事情协力，共创集团高质量生长新篇章。长春OG真人集团领导班子及各分子公司共76名职工代表参会。
集会由工会主席王振强主持。总经理赵炟焮作了题为《开立异局面 同谋新生长》的年度事情报告。集团总会计师、经费审查委员会主任赵哈申对2022年工会经费收支决算进行说明�＜岫設G真人集团领导班子成员和工会委员会委员进行事情满意度评议。全体代表认真听取了上述报告，以举手表决的方法，审议通过了各项报告,形成大会决议。
最后，集团董事长傅强进行总结性讲话，对一年以来全体职工支付的辛苦和努力给予充分肯定，并体现，集团上下勠力同心，砥砺奋进，在化解债务危害、重点项目建设、破解资产瓶颈、提高运营能力等方面事情取得了较好的结果，为集团下一步生长涤讪了坚实的基础。此次职工代表大会有利于增强企业流程治理，有利于增强企业依法、依规治企，有利于财务治理规范化，有利于统一集团上下思想。为确保本次职代会决策安排获得有效贯彻，积极发挥职代会作用，提高民主治理水平，在集团生长进程中开立异局面、新突破、新作为，提出以下四点要求：
一是提高政治站位，凝聚生长协力。
要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治站位摆在首位，坚定不移抓落实，提振士气求突破。在推进集团转型生长进程中，健全党的领导体制机制，优化完善现代企业制度，推动集团公司治理体系和治理能力现代化。
二是聚焦都会建设，建功新时代。
要在防备种种危害、整合资产、组织绩效等方面同时发力，在发挥“城建主力军”作用的同时，聚焦市场化运营特色亮点，加速智慧交通、节能减排、固废利用建设，打造长春度假休闲新基地、新景观，更好的效劳于都会，在长春振兴突破中打先锋、站排头，为增进我市经济社会生长发挥更大的作用。
三是革新事情作风，提高事情质效。
在推进集团市场化转型方面，发挥职工代表作用，倾听员工心声，全盘接受员工的批评和意见。树立正能量，通报正向声音，营造集团积极向上的事情气氛。全面提升履职能力，以攻坚克难，持之以恒的韧劲抓好各项事情落实，正视问题，破解难题，以实际行动推进集团各项事情提质增效。
四是强化组织引领，工会牵头继续作为，积极发挥桥梁纽带作用。
始终坚持“以人为本”的生长理念，坚持“职工群众利益至上”，切实解决好群众职工“急难愁盼”问题。集团职工代表大会要围绕下层员工基本诉求，增强力量，按期组织职工代表开展专题会、研讨会，和普通员工谈心。通过职工代表实时掌握、了解职工的事情、生活、健康等情况。真正做到发挥职工代表大会、OG真人工会的职能作用，尊重职工、理解职工、�；ぶ肮ぁ⒐匕肮�。
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